[工作面試] 信義房屋 保障月薪5萬6個月 面試心得
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| 逸漁人 LeisureFisher 信義總公司門口 |
隔週收到了信義房屋總公司人資的電話跟簡訊
告知我先去信義房屋官網登錄履歷 應徵職缺
在確認我的履歷後人資紀來一封簡訊
邀請我去聽 "面試說明會"
是 [補聽] 補正常程序
按照它們一般徵才方式
會在網路上登錄履歷(在信義房屋官網)
再從履歷中找適合的人選
發出通知參加面試說明會
我是一開始就已經錄取了
所以只要按照一般程序聽完說明會就好了
時間安排在早上11點開始
有提供午餐
地點是在總公司大樓 [101旁邊]
前半段時間是由總公司人資介紹
這次台北地區分店開的缺在何處
每個位置的優點跟缺點以及可能適合面試者的地區
並對海外信義 ex:上海、日本、馬來西亞
有可能外派的地區作介紹
也有針對信義集團針對房地產包山包海的結構介紹
ex:信義地政士、估價師...等等
並提到月休7天是屬於強制休假
每個月必須休滿7天，但假日最好別排休
因為假日是房仲最忙碌也是最容易有案子的時間
如果休了太多假日會使人手不足
也會讓業績下滑
所以非必要 最好別排假日休假
晚班的部分人資說的其實沒有非常仔細
因為信義房屋是9點開到9點
9:00a.m.-9:00p.m.
對於新人 可能尚不用值晚班
但之後情況如何 我會再補記在部落格上
人資結束後我們用手機連結信義的WIFI
登入性向測驗，並用手機完成
具體題數忘記了(但應該有150題以上)
完成手機性向測驗
時間也差不多接近中午
就到會議室前面拿他們訂好的便當
話說上面其實寫雞腿便當，我吃感覺像是排骨
一邊吃便當一邊聽人資瞎哈拉
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| 逸漁人 LeisureFisher 說明會便當 |
吃完後，還有個紙本性向測驗，他們發下信封袋
裡面有37張卡，幾乎都是正向的內容
要把卡從最重視排到最不重視
類似梯形一樣排列，37張卡會剛好放滿
再把每張卡的號碼按照排列填入他們給的紙中
給他們收走 作為面試的依據之一
到此為止前面屬於說明會的部分
我完成就被叫走
因為已經面試過了
是屬於已經被選走的
所以也不用再進行接下來的面試流程
接下來的流程是面試者選擇兩個地區作為面試目標
面試的是開缺的店長跟區經理
採取三對三的團體面試
面試兩個地區，如果中一個就去那裏
如果兩個地區都要你，兩個你擇一
如果兩個都沒上，那就謝謝再聯絡
如果信義沒上
永慶似乎也是一個可以試試的地方
對於新人也有保障年薪與試用期
希望各位都能進到自己喜歡也適合的崗位
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